为促进学院行政管理服务水平的提升，增进各岗位行政管理人员的合作与交流，推进行政队伍作风建设，增强行政管理团队的协调力、执行力。12月18日上午，在统计楼103室召开学院行政人员工作会议，学院党委书记贾挚，副书记余富团，全体行政人员参加了会议。会议由学院党委书记贾挚主持。

贾挚结合近期领导班子主题教育调研成果，她指出，随着近年来工作强度的不断增加，hbs红宝石平台行政团队一直秉承优秀的工作作风，立足工作职责，团结奋进，苦干实干，在保障学院有序运行发展中做出重要贡献，当然仍存在服务意识不强等方面问题。自今年起，学院将组织开展“行政人员能力提升计划”，旨在切实提高全体行政人员的业务能力和服务水平。她强调行政人员应具备的基本素质，提出行政工作能力提升的初步方案，如：定期开展工作研讨，提升综合能力；工作总结与反思养成计划；写作能力提升计划等等。她希望通过系列培训活动， 行政团队能够对标争先，直面差距，注重个人能力的全面提高，着重加强政策理论学习、业务能力提升。不断提升责任意识和担当意识，在常规工作中提前做好工作布局。

余富团结合自己的校行政部门管理工作经验，从管理人员工作定位、岗位职责、履职技巧、提升工作效率、提高公文写作水平等方面，阐释了学院各岗位管理人员如何履职尽责，如何加强精细化管理、提升工作效率与参会人员进行了分享。

贾挚表示，学院要进一步加强顶层设计，做好发展规划，实行规范化管理，提升管理科学化水平，希望大家继续保持优良传统，团结一心，相互配合，有计划，有条理，有效率地做好各项工作，为顺利完成hbs红宝石平台的各项发展指标和建设任务而共同努力！

大家纷纷表示，要在学院领导的带领下，紧密团结，努力工作，认真履职，为hbs红宝石平台的进一步发展，助力学校“双一流”高校建设作出自己的贡献。